Τον τελευταίο χρόνο καταγράφηκε μαζική έξοδο από το Δημόσιο, με τους υπαλλήλους του πλέον να ανέρχονται σε 567.197 σε σύγκριση με τους 579.164 το Νοέμβριο του 2014.
Τα στοιχεία του μητρώου του υπουργείου Εσωτερικών- που δημοσίευσε η «Καθημερινή»- αφορούν το τακτικό προσωπικό και σύμφωνα με αυτά το συγκεκριμένο διάστημα, από το Νοέμβριο του 2014 έως τον ίδιο μήνα του 2015, αποχώρησαν από το δημόσιο 11.967 υπάλληλοι, με τη συντριπτική πλειονότητα να φεύγει λόγω συνταξιοδότησης.
Μόνο από τον Οκτώβριο μέχρι το Νοέμβριο του 2015 αποχώρησαν από το στενό Δημόσιο 737 άτομα. Παράλληλα, το μοναδικό υπουργείο στο οποίο παρατηρήθηκε αύξηση των εργαζομένων αυτό το διάστημα ήταν εκείνο της Εθνικής Αμυνας, κάτι που αποδίδεται στην εισαγωγή των σπουδαστών στις στρατιωτικές σχολές.
Από την άλλη, σημειώνεται αύξηση στο έκτακτο προσωπικό στο Δημόσιο.
Αναλυτικά, οι εργαζόμενοι ανά υπουργείο το Νοέμβριο του 2015:
Κυβερνητικοί/ πολιτειακοί φορείς: 117
Βουλή: 1.183
Ανεξάρτητες αρχές: 1.689
Γ.Γ. Ενημέρωσης και Επικοινωνίας 414
υπ. Αγροτικής Ανάπτυξης 2.086
υπ. Δικαιοσύνης 15.813
υπ. Εθνικής Αμυνας: 86.694
υπ. Εξωτερικών: 1.898
υπ. Εργασίας: 16.519
υπ. Εσωτερικών: 64.968
υπ. Ναυτιλίας: 8.064
υπ. Οικονομίας: 2.400
υπ. Οικονομικών: 15.205
υπ. Περιβάλλοντος: 792
υπ. Παιδείας: 170.508
υπ. Πολιτισμού: 7.166
υπ. Υγείας: 77.832
υπ. Υποδομών: 4.505
Αποκεντρωμένες διοικήσεις: 6.780
ΟΤΑ: 82.564
Με βάση αυτά τα στατιστικά στοιχεία συμπεραίνεται ότι η Δημόσια Διοίκηση χάνει περίπου 1.000 υπαλλήλους κάθε μήνα.
Ομως, εάν κανείς λάβει υπόψη το σύνολο του τακτικού προσωπικού προ επτά ετών και συγκεκριμένα τον Δεκέμβριο του 2009 (692.907 υπάλληλοι), μπορεί να υπολογίσει τη μείωση σε 125.710 τακτικούς υπαλλήλους.
Εκείνη την περίοδο εργάζονταν στο Δημόσιο, με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, 952.625 υπάλληλοι.
Εάν στους 567.197 μόνιμους υπαλλήλους που εργάζονται σήμερα στο Δημόσιο προσθέσει κανείς και τους 63.201 εργαζομένους που συμπληρώνουν το έκτακτο προσωπικό του Δημοσίου και τους μετακλητούς, καταλήγει σε ένα σύνολο 630.398 μισθοδοτούμενων από το Δημόσιο, σύμφωνα πάντα με τα στοιχεία του Μητρώου.
Η μείωση, λοιπόν, του συνολικού αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων τα τελευταία επτά χρόνια, υπολογίζεται σε 322.227 εργαζομένους.
Πως θα καλυφθούν τα κενά
Τα στοιχεία του ΟΟΣΑ αποδείκνυαν ότι το ποσοστό των δημοσίων υπαλλήλων, συγκριτικά με τον συνολικό αριθμό απασχολουμένων στην Ελλάδα, είναι από τα χαμηλότερα των χωρών της ευρωζώνης.Αυτό οδηγεί την κυβέρνηση στην πρόσληψη ενός σημαντικού αριθμού για να καλύψει τα κενά που δημιουργούνται στη δομή του κοινωνικού κράτους.Ο στόχος έχει οριοθετηθεί στο επίπεδο των 15.000-20.000 με την τήρηση του κανόνα «μία προς πέντε» (μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις), ο οποίος ισχύει επί σειρά ετών λόγω των υφιστάμενων δημοσιονομικών συνθηκών, θα υπολογιστούν οι προσλήψεις για το 2016 – αποτέλεσμα της παράτασης ισχύος της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) 33/2006 έως την 31η Δεκεμβρίου.
Οι προσλήψεις, σύμφωνα με το υπουργείο Δοικητικής Ανασυγκρότησης, θα είναι εμπροσθοβαρείς καθώς από το 2017 θα ισχύει ο νέος κανόνας «μία προς μία», ως προς την αναλογία αποχωρήσεων-προσλήψεων.
