Αναντίστοιχο των προσδοκιών των εργαζομένων όλης της Ευρώπης χαρακτηρίζει η ΓΣΕΕ το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΔΕΕ), μετά την πρόσφατη απόφασή του για την υπόθεση των ομαδικών απολύσεων στην ΑΓΕΤ-«Ηρακλής».
Όπως τονίζεται σε σχετική ανακοίνωση της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών της χώρας μας, «η συγκεκριμένη απόφαση αναμένεται να εντείνει τις παράλογες απαιτήσεις των θεσμών που εκπροσωπούν τους δανειστές της χώρας, την ευθύνη όμως για τον τρόπο ενσωμάτωσης της απόφασης στην ελληνική νομοθεσία φέρει αποκλειστικά η ελληνική κυβέρνηση. Δεδομένου ότι αυτό που αναμένεται πλέον είναι η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας επί της υπόθεσης συνολικά, ζητούμε από την κυβέρνηση λόγω της υποχρέωσης συμμόρφωσης στην απόφαση του ΔΕΕ (και όχι στους δανειστές) να λάβει υπόψη της την επίσημη και γραπτή συμφωνία της ΓΣΕΕ και των εργοδοτικών οργανώσεων ότι δεν επιθυμούν κάποια αλλαγή στο εθνικό πλαίσιο των ομαδικών απολύσεων, που έγινε αρχικά υπό το ILO το 2014 και επαναβεβαιώθηκε το 2016».
Επίσης στην ίδια ανακοίνωση αναφέρεται ότι η κυβέρνηση οφείλει:
α) να λάβει υπόψη της τη συμφωνία εργοδοτών-εργαζομένων που περιέχεται στην από 22/1/2014 απόφαση για την αναβάθμιση των αρμοδιοτήτων και του ρόλου της Ολομέλειας του Ανωτάτου Συμβουλίου Εργασίας ως προς τη διαδικασία των ομαδικών απολύσεων και
β) χωρίς καμία καθυστέρηση να ενισχύσει τον έλεγχο στις κρίσιμες διαδικασίες ενημέρωσης και διαβούλευσης των εργαζομένων στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων, όπως επίσης να αυστηροποιήσει και τα πρόστιμα σε περίπτωση παραβίασής τους. Είναι απαράδεκτο στη διαβάθμιση της σημασίας των παραβάσεων η έλλειψη ενημέρωσης και διαβούλευσης των εργαζομένων να είναι χαρακτηρισμένο ως παράβαση «χαμηλής προτεραιότητας».
«Η κυβέρνηση πρέπει επιτέλους να δηλώσει ανοιχτά ποιος είναι ο σκοπός των σχεδιαζόμενων παράλληλων παρεμβάσεων στις ομαδικές απολύσεις, στην απεργία και το συνδικαλιστικό νόμο. Ποιες επιχειρηματικές αναδιαρθρώσεις σκοπεύουν να εξυπηρετηθούν ή ποιες επενδύσεις με την εγγύηση τριτοκοσμικών όρων εργασίας περιμένουν να γίνουν σε αντάλλαγμα της περαιτέρω μείωσης του επιπέδου προστασίας των εργαζομένων» επισημαίνεται στην ίδια ανακοίνωση.
Υπενθυμίζεται ότι το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο τοποθετήθηκε σχετικά με την υπόθεση της τσιμεντοβιομηχανίας ΑΓΕΤ-«Ηρακλής», κατά την οποία η συγκεκριμένη εταιρεία αμφισβήτησε απόφαση του Έλληνα υπουργού Εργασίας να εναντιωθεί στο σχέδιό της για ομαδικές απολύσεις εργαζομένων της.
Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, μελετώντας το πλαίσιο ρυθμίσεων των ομαδικών απολύσεων βάσει του οποίου η αρμόδια δημόσια αρχή καλείται να αποφασίσει εάν θα εναντιωθεί σε ομαδικές απολύσεις, και εξετάζοντας τα κριτήρια εναντιώσεως σε αυτές που διαθέτει η χώρα μας διαπιστώνει ότι αυτά είναι διατυπωμένα κατά τρόπο γενικό και ασαφή.
