Έγινε και αυτό σε μια χώρα που η ανεργία της δεν είναι σε δυσθεώρητα ύψη όπως σε άλλες χώρες της Ε.Ε. Πρόκειται για την πρωτοφανή στα χρονικά ιστορία της 27χρονης Μαριόν από την Τουλούζη, η οποία, έπειτα από ένα χρονικό διάστημα που αναζητούσε εργασία, προσελήφθη από μια εταιρεία ιατρικού εξοπλισμού όπου ξεκίνησε να εργάζεται ως προσωρινή υπάλληλος, κάνοντας και την πρακτική της, με την προοπτική να μονιμοποιηθεί έπειτα από σχεδόν ένα μήνα.
Η Μαριόν, λίγες μόνο ημέρες μετά, έλαβε ένα email από το διευθυντή της εταιρείας μέσω του οποίου τής ζητούσε να αλλάξει το όνομά της ώστε οι πελάτες της εταιρείας να μην την μπερδεύουν με μία άλλη υπάλληλο της εταιρείας, η οποία επίσης είχε το ίδιο όνομα.
«Ήθελε να αλλάξω το όνομά μου από Μαριόν σε Μαρί, γιατί οι πελάτες θα με μπέρδευαν με μια άλλη Μαριόν που εργάζεται στο ίδιο τμήμα», δήλωσε η ίδια στην εφημερίδα «La Dépêche du Midi». Στη συνέχεια την κάλεσαν για ακόμη μια συνέντευξη κατά τη διάρκεια της οποίας της ζητήθηκε εκ νέου να αλλάξει το όνομά της, διαφορετικά η εταιρεία θα αναγκαζόταν να διακόψει τη μεταξύ τους συνεργασία. Η Μαριόν αρνήθηκε, με αποτέλεσμα να χάσει τη δουλειά της.
«Είτε το αφεντικό θεωρεί τους πελάτες του χαζούς είτε πρόκειται απλά για μια δικαιολογία γιατί ποτέ δεν ήθελε να με προσλάβει», συνέχισε η νεαρή Γαλλίδα, τονίζοντας πως «οι άνθρωποι με το ίδιο όνομα διακρίνονται από τα επίθετά τους».
Ο διευθυντής της εταιρείας, ωστόσο, επιμένει πως δεν σημειώθηκε καμιά παρατυπία δηλώνοντας, μάλιστα, ότι «η αλλαγή ονομάτων ή η υιοθέτηση ψευδωνύμων είναι μια συνήθης πρακτική στον εμπορικό κλάδο. Είμαστε μια μικρή εταιρεία και οι δύο Μαριόν είχαν ήδη προκαλέσει σύγχυση. Οι πελάτες πρέπει να είναι σε θέση να τις ξεχωρίζουν».
